{"id":11634,"date":"2019-03-05T15:57:08","date_gmt":"2019-03-05T14:57:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/?p=11634"},"modified":"2024-11-12T09:43:18","modified_gmt":"2024-11-12T08:43:18","slug":"consulente-del-lavoro-titolare-o-responsabile-del-trattamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/consulente-del-lavoro-titolare-o-responsabile-del-trattamento\/","title":{"rendered":"CONSULENTE DEL LAVORO: titolare o responsabile del trattamento?"},"content":{"rendered":"<p>Il Garante risponde al quesito del Consiglio nazionale dei\u00a0<strong>consulenti del lavoro<\/strong>\u00a0in merito al ruolo che questi assumono alla luce del Regolamento (UE) n. 679\/2016.<\/p>\n<p>Il Garante chiarisce che i\u00a0<strong>consulenti del lavoro<\/strong>\u00a0assumono la veste di titolari del trattamento quando trattano i dati di propri dipendenti o clienti e di responsabili quando trattano\u00a0<strong>i dati dei dipendenti dei propri clienti<\/strong>.<\/p>\n<p>A tale soluzione il Garante approda partendo dalle definizioni dell\u2019art. 4 del\u00a0<strong>GDPR<\/strong>\u00a0\u2013 per cui il titolare \u00e8 il soggetto che \u201c<em>determina le finalit\u00e0 e i mezzi del trattamento dei dati personali<\/em>\u201d ed il responsabile il soggetto che \u201c<em>tratta i dati per conto del titolare<\/em>\u201d \u2013 e distinguendo, poi, il tipo di attivit\u00e0 svolta dal consulente.<\/p>\n<p>Da un lato, quando il\u00a0<strong>consulente del lavoro<\/strong>, in qualit\u00e0 di professionista, tratta i dati di propri dipendenti o clienti (persone fisiche) agisce in piena autonomia e indipendenza, determinando le finalit\u00e0 e i mezzi del trattamento per il perseguimento di scopi attinenti la gestione della propria attivit\u00e0.<\/p>\n<p>Nessun dubbio sul fatto che, esercitando un potere decisionale del tutto autonomo sulle finalit\u00e0 e sui mezzi del trattamento, il\u00a0<strong>consulente del lavoro<\/strong>\u00a0sia titolare del trattamento.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-11119 size-full\" src=\"https:\/\/www.albeeassociati.it\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Fotolia_97228711_S-2.jpg\" alt=\"\" width=\"909\" height=\"528\" srcset=\"https:\/\/www.albeeassociati.it\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Fotolia_97228711_S-2.jpg 909w, https:\/\/www.albeeassociati.it\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Fotolia_97228711_S-2-300x174.jpg 300w, https:\/\/www.albeeassociati.it\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Fotolia_97228711_S-2-768x446.jpg 768w, https:\/\/www.albeeassociati.it\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Fotolia_97228711_S-2-40x23.jpg 40w\" sizes=\"(max-width: 909px) 100vw, 909px\" \/><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image\"><\/figure>\n<p>Dall\u2019altro lato, invece, il\u00a0<strong>consulente del lavoro<\/strong>, sulla base dell\u2019incarico ricevuto dal datore di lavoro suo cliente, pu\u00f2 trovarsi a trattare i dati dei dipendenti di quest\u2019ultimo per finalit\u00e0 quali la predisposizione di buste paga.<\/p>\n<p>Il datore di lavoro che esternalizza tali attivit\u00e0 fornisce al consulente molteplici\u00a0<strong>dati personali<\/strong>\u00a0relativi ai propri lavoratori (dati identificativi, sanitari, relativi alla qualifica, all\u2019adesione a organizzazioni sindacali, \u2026).<\/p>\n<p>Come affermato dal Garante, tale rapporto si inquadra nello schema\u00a0<strong>titolare<\/strong>\u00a0(datore di lavoro) \u2013\u00a0<strong>responsabile<\/strong>\u00a0(consulente del lavoro).<\/p>\n<p>Il\u00a0<strong>consulente del lavoro<\/strong>, in qualit\u00e0 di responsabile, dovr\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>concludere con il proprio cliente un contratto per il trattamento dei dati ai sensi dell\u2019art. 28 del\u00a0<strong>GDPR<\/strong>;<\/li>\n<li>nominare i propri collaboratori, in base alle concrete operazioni affidate, soggetti autorizzati al trattamento dei dati ai sensi dell\u2019art. 29 del\u00a0<strong>GDPR<\/strong>;<\/li>\n<li>approntare sistemi e misure idonei a garantire la\u00a0<strong>sicurezza dei dati<\/strong>\u00a0gestiti (con un apprezzabile margine di autonomia nella scelta e correlativa responsabilit\u00e0);<\/li>\n<li>al termine del rapporto professionale, cancellare \/ anonimizzare \/ consegnare al titolare, in base a quanto disposto dal contratto, i dati trattati.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>La risposta del Garante \u00e8 consultabile\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gpdp.it\/web\/guest\/home\/docweb\/-\/docweb-display\/docweb\/9080970\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"QUI (si apre in una nuova scheda)\">QUI<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Garante risponde al quesito del Consiglio nazionale dei\u00a0consulenti del lavoro\u00a0in merito al ruolo che questi assumono alla luce del Regolamento (UE) n. 679\/2016. 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