{"id":11695,"date":"2019-05-29T14:28:00","date_gmt":"2019-05-29T13:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/?p=11695"},"modified":"2024-11-12T09:43:14","modified_gmt":"2024-11-12T08:43:14","slug":"lavoro-piu-agile-prime-esperienze-applicative-di-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/lavoro-piu-agile-prime-esperienze-applicative-di-smart-working\/","title":{"rendered":"Lavoro pi\u00f9 agile | Prime esperienze applicative di smart working"},"content":{"rendered":"<p>Si parla spesso di\u00a0<strong>rivoluzione industriale 4.0<\/strong>\u00a0e dei possibili scenari che si svilupperanno in futuro.<\/p>\n<p>Tra questi, un ruolo centrale \u00e8 stato riservato alle modalit\u00e0 con cui verr\u00e0 svolta la prestazione lavorativa nei prossimi anni e, in particolare, allo \u201c<strong><em>smart working<\/em><\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Ma cos\u2019\u00e8 lo\u00a0<strong>smart workin<\/strong>g? \u00c8 gi\u00e0 stato applicato dalle aziende italiane e, se s\u00ec, come?<\/p>\n<p>Questi sono gli interrogativi di partenza sui quali si \u00e8 sviluppato il convegno del 23 maggio organizzato da\u00a0<a href=\"https:\/\/agam-mi.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">AGAM \u2013 Associazione Giovani Avvocati Milano<\/a>\u00a0e intitolato\u00a0<strong>\u201c<em>Lavoro pi\u00f9 agile? Prime esperienze applicative di Smart Working<\/em>\u201d<\/strong>, al quale hanno partecipato i nostri\u00a0Alberto Caravella\u00a0e\u00a0<a href=\"https:\/\/www.albeeassociati.it\/andrea-pittarello\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Andrea Pittarello<\/a>, rispettivamente in qualit\u00e0 di moderatore e di relatore.<\/p>\n<p>L\u2019incontro \u00e8 stato organizzato come una sorta di tavola rotonda, con interventi da parte di professori universitari, avvocati, HR manager e rappresentanti sindacali.<\/p>\n<p>In particolare, l\u2019Ing. Emanuele Madini, Associate Partner di Partners4Innovation e Senior Advisor dell\u2019Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, ha focalizzato l\u2019attenzione sui numeri dello\u00a0<strong>smart working<\/strong>\u00a0e sulla sua effettiva applicazione da parte delle aziende di grandi, medie e piccole dimensioni.<\/p>\n<p>La Prof. Carla Spinelli, Professore Associato di Diritto del Lavoro presso l\u2019Universit\u00e0 di Bari Aldo Moro, ha invece illustrato il background giuridico e le differenze con l\u2019istituto del telelavoro, spesso confuso con il\u00a0<strong>lavoro agile<\/strong>.<\/p>\n<p>La parola \u00e8 poi passata agli avvocati. Alessandra Rovescalli ha affrontato il tema degli\u00a0<strong>obblighi di sicurezza<\/strong>\u00a0che gravano sul datore di lavoro, mentre\u00a0<a href=\"https:\/\/www.albeeassociati.it\/andrea-pittarello\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Andrea Pittarello<\/a>\u00a0ha esaminato le problematiche connesse al coordinamento delle norme sui\u00a0<strong>controlli a distanza<\/strong>\u00a0con le norme in tema di\u00a0<strong>lavoro agile<\/strong>, nonch\u00e9 il\u00a0<strong>diritto alla disconnessione<\/strong>.<\/p>\n<p>La Dott.ssa Maria Rosaria Brunetti, HR di Italgas S.p.A., e la Dott.ssa Adele Nardulli, CEO di Landoor S.r.l., hanno, invece, condiviso le proprie esperienze applicative di\u00a0<strong>smart working<\/strong>\u00a0in due realt\u00e0 aziendali molto diverse tra loro ed esaminato i benefici dell\u2019introduzione dell\u2019istituto.<\/p>\n<p>A conclusione dei lavori, Viviana Oggioni e Davide Deh\u00f2 di FNA \u2013 Federazione Nazionale Assicuratori \u2013 hanno evidenziato le problematiche emerse in sede di redazione degli accordi sul\u00a0<strong>lavoro agile<\/strong>\u00a0nel settore che per primo in Italia ha accolto questa particolare modalit\u00e0 di svolgimento della prestazione di lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si parla spesso di\u00a0rivoluzione industriale 4.0\u00a0e dei possibili scenari che si svilupperanno in futuro. 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