{"id":14094,"date":"2020-02-04T11:25:09","date_gmt":"2020-02-04T10:25:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/?p=14094"},"modified":"2024-11-12T09:42:37","modified_gmt":"2024-11-12T08:42:37","slug":"i-dispositivi-di-protezione-individuale-sono-solo-quelli-previsti-nel-dvr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/i-dispositivi-di-protezione-individuale-sono-solo-quelli-previsti-nel-dvr\/","title":{"rendered":"I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE SONO SOLO QUELLI PREVISTI NEL DVR?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Temi sempre di attualit\u00e0 e di non facile soluzione sono quelli inerenti la <strong>fornitura<\/strong> e <strong>manutenzione<\/strong> da parte dei datori di lavoro e l\u2019utilizzo dei lavoratori dei <strong>dispositivi di<\/strong> <strong>protezione individuale<\/strong> (DPI).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sappiamo che per <strong>DPI<\/strong> deve intendersi, ai fini del D.Lgs. n.81\/08, qualsiasi <strong>attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore<\/strong> allo scopo di proteggerlo contro uno o pi\u00f9 rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonch\u00e9 ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La domanda che ci si pone ora \u00e8 se i DPI siano esclusivamente quelli previsti nel documento di valutazione dei rischi (DVR) oppure no.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tale quesito trova origine nell\u2019ordinanza n.33133, resa lo scorso 16 dicembre dalla Sezione Lavoro della Cassazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nella pronuncia anzidetta la Cassazione ha, infatti ed incidentalmente, affermato che <em>\u201cla categoria dei <strong>DPI<\/strong> deve essere definita in ragione della concreta finalizzazione delle attrezzature, degli indumenti e dei complementi o accessori alla protezione del lavoratore dai rischi per la salute e la sicurezza esistenti nelle lavorazioni svolte, a prescindere dalla espressa qualificazione in tale senso da parte del documento di valutazione dei rischi e dagli obblighi di fornitura e manutenzione contemplati dal contratto collettivo\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019anzidetta enunciazione pu\u00f2 avere un impatto tutt\u2019altro che trascurabile, perch\u00e9 la sua applicazione concreta non \u00e8 agevole, anche per il solo fatto che, nella pronuncia di legittimit\u00e0, non viene censurato in s\u00e9 e per s\u00e9 il <strong>DVR<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se \u00e8 innegabile che, da un lato, l&#8217;imprenditore soggiace al precetto dell\u2019art.2087 c.c. (<em>adottare le misure che, secondo la particolarit\u00e0 del lavoro, l&#8217;esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l&#8217;integrit\u00e0 fisica e la personalit\u00e0 morale dei prestatori di lavoro<\/em>), dall\u2019altro, non pu\u00f2 non considerarsi che la valutazione sulla necessit\u00e0 dei <strong>DPI<\/strong> implica e presuppone l\u2019imprescindibile intervento di un soggetto terzo esperto, il cui giudizio si tramuta in una prescrizione da inserire nel <strong>DVR<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se cos\u00ec non fosse, ogni valutazione finirebbe per essere rimessa alla discrezionalit\u00e0 del confronto fra datore di lavoro e lavoratore, generando, inevitabilmente, contenziosi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Temi sempre di attualit\u00e0 e di non facile soluzione sono quelli inerenti la fornitura e manutenzione da parte dei datori di lavoro e l\u2019utilizzo dei lavoratori dei dispositivi di protezione individuale (DPI). 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