specifici protocolli di sicurezza<\/strong> volti a coniugare la prosecuzione delle attivit\u00e0 produttive\u00a0con la garanzia di condizioni di salubrit\u00e0 degli ambienti di lavoro.<\/p>\nTra questi, a titolo esemplificativo, la pulizia giornaliera<\/strong> e la sanificazione periodica<\/strong> delle postazioni di lavoro, degli spogliatoi e delle aree comuni,<\/strong> la messa a disposizione di prodotti igienizzanti<\/strong> e di idonei dispositivi di protezione individuale,<\/strong> come le mascherine, la predisposizione di procedure<\/strong> per la gestione di dipendenti<\/strong> con sintomatologia da Coronavirus.<\/p>\nLa mancata adozione<\/strong> di tali misure, oltre a mettere a rischio l\u2019incolumit\u00e0 di dipendenti e collaboratori, espone il datore di lavoro<\/strong> a differenti profili di responsabilit\u00e0,<\/strong> anche di natura penale.<\/strong><\/p>\nIn primo luogo, il datore potr\u00e0 essere chiamato a rispondere della contravvenzione di cui all\u2019art. 650 c.p., che punisce con l’arresto\u00a0fino a tre mes<\/strong>i o con l’ammenda\u00a0fino a euro 206<\/strong> l\u2019inosservanza di un provvedimento legalmente dato dall\u2019Autorit\u00e0 per ragioni di sicurezza pubblica, d\u2019ordine pubblico o di igiene.<\/p>\nCon specifico riferimento alla disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i datori che non adottano i piani di intervento previsti per legge potrebbero andare incontro ad importanti sanzioni anche di carattere amministrativo<\/strong> per violazione dell\u2019art. 18, lett. i) del D. Lgs. 81\/2008, <\/em>che sancisce l\u2019obbligo di informare il prima possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave ed immediato circa il rischio stesso e le misure assunte per la loro protezione. Peraltro, per gli enti la cui attivit\u00e0 comporti l\u2019esposizione diretta dei lavoratori al rischio di contagio, il datore di lavoro pu\u00f2 essere chiamato a rispondere del reato contravvenzionale di omessa valutazione dei rischi derivanti dall\u2019esposizione agli agenti biologici presenti nell\u2019ambiente<\/em> (art. 282 D. Lgs. n. 81\/2008).<\/p>\nIn caso di contagio<\/strong> da Covid-19 avvenuto nei locali aziendali, vi \u00e8 inoltre la possibilit\u00e0 che il datore sia considerato penalmente responsabile per i\u00a0delitti di lesioni personali colpose<\/strong> (art. 590 c.p.) o di omicidio colposo<\/strong> (art. 589 c.p.), per\u00a0non aver impedito, adottando tutte le misure di prevenzione connesse al proprio ruolo, il pregiudizio derivato al lavoratore.<\/p>\nA tal fine, dovr\u00e0 essere accertato il\u00a0nesso causale<\/strong>\u00a0tra la condotta tenuta dal datore e l\u2019evento-contagio<\/strong> verificatosi nell\u2019ambiente lavorativo, escludendo la possibilit\u00e0 che la contaminazione si avvenuta altrove.<\/p>\nDal canto proprio, il datore di lavoro potr\u00e0 dimostrare di avere adempiuto all\u2019obbligo di tutelare i lavoratori mediante l\u2019applicazione delle prescrizioni contenute nel protocollo condiviso sottoscritto il 24 aprile 2020 tra il Governo e le parti sociali, negli altri protocolli e linee guida di cui all’articolo 1, comma 14, del D.L. 16 maggio 2020, n. 33, nonch\u00e9 tramite l\u2019adozione delle misure contenute nei protocolli o negli accordi di settore stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale, come previsto dalla L. 5 giugno 2020, n. 40 che ha convertito in legge il D.L. 23\/2020.<\/p>\n
Da ultimo, i reati di lesioni colpose e omicidio colposo commessi con violazione delle norme in materia di sicurezza sul lavoro<\/strong> rientrano nel catalogo dei reati-presupposto, con possibili conseguenze anche sotto il profilo della responsabilit\u00e0 amministrativa degli enti<\/strong> ai sensi del D. Lgs. 231\/2001.<\/p>\nIl legislatore,<\/strong> anche sotto la minaccia della sanzione penale, ha imposto ed impone quotidianamente una grande responsabilit\u00e0,<\/strong> giuridica oltre che morale, in capo ai datori di lavoro<\/strong>, chiamati ad adottare ogni soluzione idonea a salvaguardare l\u2019attivit\u00e0 d\u2019impresa ed i posti di lavoro e, dall\u2019altro lato, a tutelare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La normativa emergenziale emanata in questi mesi dal Governo per limitare la diffusione del Covid-19 ha previsto importanti indicazioni operative per la ripresa delle attivit\u00e0 economiche. Come \u00e8 stato approfondito nella newsletter del 15.04.2020, il legislatore ha imposto alle aziende una sostanziale riorganizzazione, mediante l\u2019adozione di specifici protocolli di sicurezza volti a coniugare la prosecuzione […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14805,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39,40,11],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14804"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14804"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19281,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14804\/revisions\/19281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}