{"id":18204,"date":"2023-06-23T09:56:32","date_gmt":"2023-06-23T07:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/?p=18204"},"modified":"2024-11-12T09:37:46","modified_gmt":"2024-11-12T08:37:46","slug":"certificazione-di-parita-il-bando-di-regione-lombardia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/certificazione-di-parita-il-bando-di-regione-lombardia\/","title":{"rendered":"Certificazione di parit\u00e0: il bando di Regione Lombardia"},"content":{"rendered":"\n<p>Abbiamo gi\u00e0 scritto della <strong>certificazione della parit\u00e0 di genere<\/strong>, di come nasce, del suo scopo, del suo funzionamento e dei vantaggi che offre, oggi invece desideriamo richiamare l\u2019attenzione sul bando che <strong>Regione Lombardia<\/strong>, al momento unica in Italia, ha approvato con la Determinazione 9\/23 del 27 gennaio 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Innanzitutto una riflessione: uno studio McKinsey appena pubblicato ci conferma che qualora il livello di occupazione nazionale femminile, attualmente al 51%, raggiungesse quello maschile, oggi pari al 67%, il prodotto interno lordo del paese salirebbe di 12 punti percentuali.<\/p>\n\n\n\n<p>Naturalmente non solo ragioni economiche ma anche \u2013 e soprattutto \u2013 di equit\u00e0 hanno spinto, sul solco delle decisioni assunte a livello nazionale, Regione Lombardia ad approvare un bando che ha il fine di \u201c<em>promuovere una <strong>partecipazione equilibrata<\/strong> di donne e uomini al mercato del lavoro, <strong>parit\u00e0 di condizioni<\/strong> di lavoro e un <strong>migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata<\/strong>, anche attraverso l\u2019accesso a servizi abbordabili di assistenza all\u2019infanzia e alle persone non autosufficienti<\/em>\u201d prevedendo fra l\u2019altro il sostegno alla diffusione di strumenti di <strong>welfare aziendale<\/strong>. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le aziende che hanno gi\u00e0 ottenuto la certificazione di parit\u00e0 sono 274. Un numero interessante e in costante crescita.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Per le aziende \u2013 in realt\u00e0 non si tratta solo di societ\u00e0 bens\u00ec pi\u00f9 in generale di \u201centi\u201d\u2013&nbsp; \u00e8 quindi disponibile un bando, che ha una dotazione di <strong>10.000.000 di Euro<\/strong>, <strong>di cui la maggior parte ancora disponibili &nbsp;<\/strong>e scadr\u00e0 <strong>alle 17<\/strong> il<strong> 13 dicembre 2024<\/strong>, ultimo giorno utile per la presentazione della domanda.<\/p>\n\n\n\n<p>Le linee di finanziamento sono due: <strong>linea A)<\/strong> <strong>servizi di consulenza<\/strong> specialistica volti all\u2019impostazione di un sistema di gestione per la parit\u00e0 di genere e <strong>linea B) servizi di certificazione<\/strong>. La prima linea ha una dotazione di 4 milioni di Euro e la seconda di 6 milioni e&nbsp; i contributi possono essere richiesti con riferimento ad entrambe oppure solo alla seconda linea.<\/p>\n\n\n\n<p>I contributi saranno riconosciuti al conseguimento della certificazione entro 180 giorni dalla data di concessione del finanziamento, e solo&nbsp; dopo la data, sar\u00e0 possibile dar corso alle attivit\u00e0 per la certificazione. Per entrambe le linee il contributo non potr\u00e0 superare l\u201980% delle spese ammissibili. In sostanza quindi le aziende che vorranno certificarsi avranno sei mesi di tempo dalla data di delibera del finanziamento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amplissima la platea dei beneficiari <\/strong>che devono essere<strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>micro, piccola e media impresa;<\/li>\n\n\n\n<li>iscritti e attivi a Registro Imprese o titolari di partita IVA attiva;<\/li>\n\n\n\n<li>con almeno un dipendente in pianta organica;<\/li>\n\n\n\n<li>con sede operativa o domicilio fiscale in Lombardia;<\/li>\n\n\n\n<li>in regola con gli obblighi contributivi, previdenziali e assistenziali, con la normativa sugli aiuti di stato&nbsp; e le assunzioni in materia di collocamento mirato ai disabili e infine con la trasmissione de Rapporto sulla situazione del personale;<\/li>\n\n\n\n<li>non in stato di liquidazione volontaria o giudiziale o sottoposte a procedure concorsuali.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le domande devono essere presentate tramite la piattaforma informativa bandi online al seguente link: <strong><a href=\"http:\/\/www.bandi.regione.lombardia.it\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.bandi.regione.lombardia.it<\/a>&nbsp;<\/strong>fino alle 17 del 13 dicembre 2024 esclusivamente attraverso SPID, CNS o CIE.<\/p>\n\n\n\n<p>A nostro avviso si tratta di un\u2019opportunit\u00e0 da prendere seriamente in considerazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abbiamo gi\u00e0 scritto della certificazione della parit\u00e0 di genere, di come nasce, del suo scopo, del suo funzionamento e dei vantaggi che offre, oggi invece desideriamo richiamare l\u2019attenzione sul bando che Regione Lombardia, al momento unica in Italia, ha approvato con la Determinazione 9\/23 del 27 gennaio 2023. 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