{"id":9006,"date":"2018-02-21T09:36:22","date_gmt":"2018-02-21T08:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/?p=9006"},"modified":"2024-11-12T09:43:28","modified_gmt":"2024-11-12T08:43:28","slug":"la-disdetta-dallaccordo-collettivo-puo-anche-verbale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/la-disdetta-dallaccordo-collettivo-puo-anche-verbale\/","title":{"rendered":"La disdetta dall&#8217;accordo collettivo pu\u00f2 essere anche verbale"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con la sentenza n. 2600 dello scorso 2 febbraio la Cassazione ha stabilito che <strong>l\u2019accordo collettivo pu\u00f2 essere disdettato anche verbalmente<\/strong> <strong>se non \u00e8 pattiziamente prevista la forma scritta per la comunicazione di recesso.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pur riconoscendo che in precedenti decisioni era stata statuita la necessit\u00e0 a priori della forma scritta, la Suprema Corte ha chiarito che <em>\u201cuna volta stabilita la libert\u00e0 della forma dell\u2019accordo o del contratto collettivo di lavoro, la medesima libert\u00e0 deve essere ravvisata anche riguardo agli atti che ne siano risolutori, come il mutuo dissenso o il recesso unilaterale (disdetta)\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pertanto, se l\u2019accordo collettivo nulla prevede circa la forma della disdetta, <strong>la parte che intende recedere pu\u00f2 comunicare tale determinazione anche verbalmente,<\/strong> dovendo poi, evidentemente, onerarsi di dare prova di tale avvenuto recesso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel caso sottoposto al vaglio dei giudici di legittimit\u00e0,<strong> la disdetta all\u2019accordo aziendale era stata comunicata dal datore di lavoro nel corso di un incontro con le organizzazioni sindacali<\/strong> tenutosi in tempo utile prima che l\u2019efficacia dell\u2019accordo stesso si rinnovasse tacitamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Iscriviti alla <a href=\"https:\/\/www.albeeassociati.it\/newsletter\/\">Newsletter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la sentenza n. 2600 dello scorso 2 febbraio la Cassazione ha stabilito che l\u2019accordo collettivo pu\u00f2 essere disdettato anche verbalmente se non \u00e8 pattiziamente prevista la forma scritta per la comunicazione di recesso. Pur riconoscendo che in precedenti decisioni era stata statuita la necessit\u00e0 a priori della forma scritta, la Suprema Corte ha chiarito [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11130,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9006"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9006"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19528,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9006\/revisions\/19528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}