{"id":9464,"date":"2018-07-30T12:32:42","date_gmt":"2018-07-30T10:32:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/?p=9464"},"modified":"2024-11-12T09:43:23","modified_gmt":"2024-11-12T08:43:23","slug":"crisi-aziendale-e-omesso-versamento-delle-ritenute-previdenziali-ed-assistenziali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albeeassociati.it\/en\/crisi-aziendale-e-omesso-versamento-delle-ritenute-previdenziali-ed-assistenziali\/","title":{"rendered":"Crisi aziendale e omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nessun rimprovero pu\u00f2 essere mosso al <strong>datore di lavoro<\/strong> <strong>che si trovi in una condizione di totale e imprevedibile crisi di liquidit\u00e0 che renda impossibile il versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali sulle retribuzioni dei dipendenti.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Cassazione, con la sentenza n. 20725\/2018, torna a pronunciarsi sulla fattispecie delittuosa dell\u2019<strong>omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali<\/strong>, prevista dall\u2019art. 2, comma 1-bis del DL 463 del 1983, convertito in legge n. 683 del 1983.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La Suprema Corte accoglie il ricorso proposto da un imprenditore<\/strong> <strong>che, a causa di un&#8217;improvvisa crisi aziendale, non aveva versato le ritenute previdenziali ed assistenziali<\/strong> sulle retribuzioni dei dipendenti, invocando quale causa di esclusione della responsabilit\u00e0 penale l\u2019assoluta impossibilit\u00e0 di adempiere il debito di imposta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I giudici di merito non avrebbero valutato le produzioni offerte dalla difesa volte a dimostrare la\u00a0grave crisi economica e finanziaria che aveva colpito la societ\u00e0 e soprattutto le condotte, quali contrarre mutui e ipoteche sui propri beni personali, poste in essere dall\u2019imputato al fine di reperire liquidit\u00e0 ed adempiere al debito tributario. <strong>Secondo la Cassazione il datore di lavoro,<\/strong> per andare esente da responsabilit\u00e0, <strong>deve dimostrare sia la non imputabilit\u00e0, a s\u00e9 medesimo,<\/strong> <strong>della crisi economica\u00a0che ha improvvisamente investito l\u2019azienda,<\/strong>\u00a0<strong>sia l\u2019impossibilit\u00e0 di fronteggiare la crisi di liquidit\u00e0<\/strong> tramite il ricorso a misure idonee, da valutarsi in concreto, anche sfavorevoli per il suo patrimonio personale.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-9465\" src=\"https:\/\/www.albeeassociati.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/news-mb-1.jpg\" alt=\"\" width=\"522\" height=\"348\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La pronuncia in oggetto costituisce una significativa apertura rispetto al passato, allorquando, <strong>per l\u2019integrazione del reato in esame, era sufficiente il compimento della condotta omissiva nella consapevolezza della sua illiceit\u00e0,<\/strong> anche in caso di cessazione dell&#8217;attivit\u00e0 o fallimento della societ\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le ritenute previdenziali erano considerate parte integrante della retribuzione\u00a0che il datore di lavoro \u00e8 tenuto ad accantonare al momento di corrispondere i compensi ai lavoratori dipendenti,<\/strong> anche se ci\u00f2 dovesse comportare l\u2019impossibilit\u00e0 di pagare gli stipendi nel loro intero ammontare.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In modo del tutto innovativo, <strong>la Cassazione ribadisce ora la necessit\u00e0 di analizzare la situazione contingente dell\u2019impresa<\/strong> che abbia causato il mancato versamento delle ritenute, <strong>lasciando cos\u00ec un margine pi\u00f9 ampio<\/strong> per poter ritenere l&#8217;imprenditore, il quale si trovi in una situazione di seria difficolt\u00e0 economica, esente dall&#8217;obbligo contributivo e, per conseguenza, esente da responsabilit\u00e0 penale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Iscriviti alla <a href=\"https:\/\/www.albeeassociati.it\/newsletter\/\">Newsletter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nessun rimprovero pu\u00f2 essere mosso al datore di lavoro che si trovi in una condizione di totale e imprevedibile crisi di liquidit\u00e0 che renda impossibile il versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali sulle retribuzioni dei dipendenti. 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