Allegati al “vecchio” codice Privacy: sono ancora applicabili?
Mentre gli Allegati B e C (dedicati, rispettivamente, alle misure minime di sicurezza e ai trattamenti non occasionali in ambito giudiziario o per fini di polizia) sono stati abrogati dal D.Lgs. 101/2018, per i Codici di deontologia e buona condotta di cui all’Allegato A, l’articolo 20 del citato decreto ha individuato specifiche procedure per stabilirne […]
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Il Garante per la privacy su come il datore di lavoro debba trattare i dati relativi all’iscrizione dei dipendenti al sindacato
Il Garante per la privacy ha fornito indicazioni sul trattamento da parte del datore di lavoro dei dati relativi all’iscrizione dei dipendenti alle organizzazioni sindacali (newsletter n. 447 del 7 dicembre 2018). L’occasione è data dall’avere alcuni i dipendenti di un’azienda socio-sanitaria territoriale proposto reclamo al Garante affinché valutasse la correttezza del comportamento datoriale nel trattamento […]
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Trattamenti soggetti a valutazione di impatto (DPIA): ecco l’elenco del Garante
Il Garante ha specificato quali trattamenti richiedono la valutazione d’impatto (DPIA), con il provvedimento n. 9058979, in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. Nell’allegato 1 sono indicate 9 tipologie di trattamenti soggette a DPIA, tra cui: trattamenti effettuati nell’ambito del rapporto di lavoro mediante sistemi tecnologici (anche con riguardo a sistemi di videosorveglianza e geolocalizzazione) dai […]
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