Lavoro e previdenza sociale

Lo Studio presta consulenza ed assistenza per la ‘quotidiana’ gestione di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro subordinato e del rapporto di lavoro autonomo.

Nella contrattualistica lo Studio predispone in stretto contatto con il cliente i contratti di lavoro subordinato anche speciali (a termine, a tempo parziale, di apprendistato) e le lettere di impegno all’assunzione, i contratti di lavoro autonomo (di collaborazione e libero–professionali), i patti di non concorrenza, di riservatezza e di stabilità, gli accordi di distacco, i provvedimenti di trasferimento, le comunicazioni di modificazioni delle mansioni, i piani incentivanti gli aspetti retributivi.

Affianca il cliente nei procedimenti disciplinari in tutte le fasi e lo segue in tutti gli aspetti connessi alla cessazione del rapporto di lavoro subordinato, occupandosi in particolare delle comunicazioni di licenziamento e delle relative procedure.

Con l’attenzione che l’evoluzione tecnologica impone, redige i regolamenti e le policy aziendali per l’utilizzo degli strumenti di lavoro informatici (posta elettronica, rete internet)

Si occupa degli accordi sindacali e delle istanze amministrative per l’installazione di apparecchiature di videosorveglianza e di controllo a distanza e di rilevazione dei dati personali con la predisposizione dei relativi disciplinari.

Cura le relazioni industriali, anche partecipando direttamente alle fasi di negoziazione con i soggetti sindacali. Redige contratti collettivi aziendali e accordi di secondo livello (prossimità, premio di risultato, welfare).

Lo Studio segue il cliente nelle controversie giudiziali su tutto il territorio nazionale relative ai rapporti di lavoro subordinato e autonomo e ai contratti di agenzia nonché nel contenzioso per condotte antisindacali.

Lo Studio gestisce i processi di riorganizzazione aziendale, curando gli aspetti giuslavoristici nell’ambito di acquisizioni e trasferimenti di azienda e di rami d’azienda.

Affianca il cliente nella negoziazione collettiva a livello aziendale e in sede amministrativa, regionale e ministeriale per la gestione degli esuberi di personale (cassa integrazione, licenziamento collettivo).

Lo Studio offre consulenza in materia previdenziale e assiste i clienti nelle controversie con INPS, INAIL e Ispettorato del Lavoro in sede sia amministrativa sia giudiziale.

Lo Studio assiste il cliente anche per la stipulazione di contratti di natura commerciale rilevanti nell’ambito del diritto del lavoro quali i contratti di agenzia, procacciamento di affari, appalto, subfornitura.

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