Legal News

La situazione di emergenza che stiamo vivendo ed i provvedimenti dell’autorità che ne sono derivati stanno incidendo sulla capacità delle imprese di adempiere regolarmente ai contratti stipulati. Molti si trovano, infatti, a non poter eseguire una determinata prestazione o, viceversa, a subire un arresto nel regolare svolgimento del rapporto contrattuale. Benché la questione richieda una […]

Il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto lo scorso sabato ha previsto, tra le varie misure, anche specifiche modalità per l’ingresso dei lavoratori ai locali aziendali, con possibilità per i datori di lavoro di trattarne alcuni dati. In particolare, […]

Il 17 marzo è entrato in vigore il Decreto Legge “Cura Italia” in ragione, così come meglio spiegato nei considerando iniziali, della “straordinaria necessità e urgenza di contenere gli effetti negativi che l’emergenza epidemiologica COVID-19 sta producendo sul tessuto socio-economico nazionale” prevedendo, tra le altre, un “sostegno al mondo…imprese”. In particolare all’art. 106 sono previste […]

A causa del rapido diffondersi del Covid-19, il Governo ha adottato una serie di provvedimenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica sull’intero territorio nazionale. Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri emanato lo scorso 8 marzo ha introdotto le prime restrizioni, estese il giorno successivo all’intero territorio nazionale ed ulteriormente integrate l’11 […]

Di seguito una sintesi del Protocollo condiviso tra il Governo, Confindustria, Confapi, Confartigianato, CGIL, CISL e UIL di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 14 marzo 2020 Leggi la sintesi qui  

Il commento di Micaela Barbotti e Stefania Colombo sulla rivista Sistema Società del Sole 24 Ore alla sentenza del 27 gennaio 2020, n. 3157, in tema di responsabilità ex D. Lgs. 231/2001 e reati colposi ambientali, nel quale vengono ripercorsi i principi fondamentali in tema di responsabilità amministrativa degli Enti ed analizzate, anche alla luce […]

Al fine di contenere la diffusione del Covid-19 il rispetto per il prossimo è l’unica ed assoluta priorità. I nostri studi di Busto Arsizio, di Roma e di Bologna restano aperti per dare supporto a tutti i clienti che ne hanno necessità, soprattutto in relazione ai provvedimenti che attengono ai rapporti di lavoro. L’accesso, tuttavia, […]

È opinione abbastanza diffusa quella secondo cui il licenziamento di un dipendente per un motivo oggettivo (o economico, secondo la terminologia post Jobs Act) debba necessariamente inserirsi in una situazione di difficoltà economica dell’azienda. Non è, invece, così. Ad affermarlo, o meglio ribadirlo, è stata la Corte di Cassazione, con l’ordinanza n.3908/2020, depositata lo scorso […]

Il mondo della sanità continua ad essere nel mirino dell’attività ispettiva del Garante per la protezione dei dati. Con ordinanza dello scorso 23 gennaio, infatti, l’Autorità Garante ha comminato la sanzione di € 30.000,00 ad un’azienda ospedaliera che, all’esito delle normali attività di monitoraggio, aveva appurato la sussistenza di una serie di violazioni – tre […]

Non mi dilungo qui sugli indici della genuinità del contratto di appalto interno, e cioè che deve essere l’appaltatore ad organizzare i mezzi utilizzati nell’appalto e ad esercitare il potere organizzativo e direttivo nei confronti del lavoratori impiegati nell’appalto (né mi dilungo sulla conseguenza della non genuinità: la costituzione del rapporto diretto dei lavoratori impiegati […]

Cos’hanno in comune privacy e cybersecurity? Privacy e cybersecurity sono due facce della stessa medaglia, che gravitano attorno ad un obiettivo comune: la sicurezza. Infatti si occupano, rispettivamente, della protezione dei dati personali e della sicurezza informatica. Se è vero che la cybersecurity non si esaurisce nella sicurezza dei dati personali e che la protezione […]

Temi sempre di attualità e di non facile soluzione sono quelli inerenti la fornitura e manutenzione da parte dei datori di lavoro e l’utilizzo dei lavoratori dei dispositivi di protezione individuale (DPI). Sappiamo che per DPI deve intendersi, ai fini del D.Lgs. n.81/08, qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo […]