Il recesso del conduttore nelle ipotesi di pignoramento dei canoni di locazione
Con la sentenza n. 20952 del 17 ottobre 2016, la Corte di Cassazione ha espresso un importante principio concernente la facoltà di recesso del conduttore dal contratto di locazione, sia nell’ipotesi in cui i canoni di locazione siano stati sottoposti a pignoramento, sia per quei casi in cui anche l’immobile locato sia oggetto di pignoramento. […]
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Referendum abrogativo: oltre ai voucher c’è di più
Dei quesiti referendari proposti dalla CGIL la Consulta ha ritenuto ammissibile – oltre a quello sui famigerati voucher – quello riguardante l’art. 29, comma 2 del Decreto Legislativo 276/2003, che si occupa dei lavoratori coinvolti negli appalti e della loro tutela nel caso in cui il datore di lavoro – appaltatore (o subappaltatore) non paghi […]
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Le società benefit
Con la legge di stabilità 2016 (28 dicembre 2015 n. 208) sono state introdotte nel nostro ordinamento le società benefit che nell’esercizio della loro attività economica, oltre a dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni […]
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E’ legittima la riproposizione del periodo di prova in caso di successione di contratti?
Con il patto di prova datore di lavoro e lavoratore concordano che la definitiva instaurazione del rapporto di lavoro sia condizionata al preventivo esperimento di un periodo, appunto, di prova. Il patto di prova ha, quindi, lo scopo di consentire al lavoratore di valutare l’esperienza lavorativa offerta e al datore di lavoro di valutare le competenze e le capacità del lavoratore nonché la sua attitudine ad integrarsi nel contesto […]
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Il distacco transnazionale di lavoratori in Italia
Dal 26 dicembre 2016 le imprese stabilite in un altro Stato membro che intendono distaccare lavoratori in Italia sono tenute ad effettuare la dichiarazione preventiva al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali entro le ore 24 del giorno antecedente l’inizio del distacco e a comunicare tutte le successive modificazioni entro cinque giorni. L’obbligo è […]
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USTR pubblica la lista dei mercati che presentano il maggiore pericolo di violazione dei diritti IPR
da INDICAM Istituto di Centromarca per la lotta alla contraffazione “Carissimi, vi alleghiamo un interessante, come sempre, report che come ogni anno USTR pubblica. Si tratta della lista dei mercati (online e offline) che presentano il maggiore pericolo di violazione dei diritti IPR. Come sapete USTR notorious market è un lavoro US oriented, e presuppone […]
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Dichiarazione di fallimento dopo l’omologa in assenza di risoluzione del concordato
Il Tribunale di Torino, con la sentenza del 26.07.2016, ha ritenuto che, dopo l’omologa del concordato preventivo, può essere dichiarato il fallimento dell’imprenditore anche in assenza di risoluzione o di annullamento del concordato, qualora risulti che l’accordo con i creditori non abbia risolto la situazione di insolvenza ovvero che la stessa sia sopraggiunta nella fase […]
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Albè & Associati con FOLLOWBRUNO per battere il Guinness World Record
Albè & Associati, con il delegato di studio Gianluca Albè, appoggerà Bruno Bonicalzi nel progetto FOLLOWBRUNO nel tentativo di battere il Guinness World Record seguendo tutti i contratti di sponsorizzazione. Bruno Bonicalzi, imprenditore del settore edile, nel corso degli anni ha maturato una forte passione per la corsa endurance che lo porterà, nel corso degli […]
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Responsabilità per la somministrazione di vaccini e nesso causale
In assenza di evidenze scientifiche certe, nelle ipotesi di responsabilità da somministrazione di vaccini il nesso di causa va accertato mediante l’utilizzo di leggi statistiche, che come noto “si limitano ad affermare che il verificarsi di un evento è accompagnato da un secondo accadimento in una certa percentuale di casi (c.d. probabilità qualificata), nonostante la […]
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Con l’accordo aziendale il lavoro è smart : ma qual è il futuro dello smart working?
Non solo le grandi realtà produttive, ma anche le PMI possono rendere flessibile il lavoro subordinato. Per soddisfare l’esigenza dei lavoratori di conciliare tempi di vita e di lavoro e, di conseguenza, l’esigenza datoriale di una organizzazione del lavoro più efficiente, si ricorre oggi alla stipulazione di accordi aziendali. Si tratta degli accordi cd. di […]
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E se il socio di una Snc non propone opposizione al decreto ingiuntivo emesso anche nei suoi confronti?
La giurisprudenza è unanime nel ritenere che il decreto ingiuntivo chiesto ed ottenuto da un creditore nei confronti di una S.n.c. spieghi effetti anche nei riguardi dei soci, che rispondono illimitatamente e solidalmente per le obbligazioni sociali. Ne deriva che se la società non propone opposizione, il decreto ingiuntivo vale come titolo esecutivo anche nei […]
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Concorrenza sleale denigratoria: quando?
In alcuni casi, gli attacchi che un imprenditore subisce da parte di altri imprenditori con lui in concorrenza possono essere leciti e rientrare nelle normali regole di concorrenza; altre volte, invece, possono essere illeciti e dannosi, potendosi qualificare quali forme di concorrenza sleale ai sensi dell’art. 2598 c.c.. La Corte di Cassazione, con la recentissima […]
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