Lavoro e previdenza sociale

Una recente sentenza della Corte di Cassazione (n. 3133 del 1° febbraio 2019) ha avuto ampio spazio sui mezzi di comunicazione: tutti abbiamo letto e sentito titoli quali “Troppo tempo su Facebook durante l’orario di lavoro: lecito il licenziamento per la Cassazione” o “Troppi accessi a Fb durante il lavoro, la Cassazione conferma il licenziamento”. […]

Con le risposte agli interpelli nn.130 e 143, rese rispettivamente il 27 e 28 dicembre 2018, l’Agenzia delle Entrate è tornata ad affrontare il tema della detassazione dei premi di risultato. L’Agenzia ha trattato, in particolare, i requisiti della variabilità e dell’incrementalità in considerazione della disciplina di cui all’art.1, commi 182-190, Legge n.208/2015. Per quanto […]

Le assenze per malattia, soprattutto se a ridosso di festività e ferie, comportano problemi organizzativi e all’attività aziendale. Lo sa bene una società di trasporto pubblico che ha licenziato per giustificato motivo oggettivo un dipendente che, in poco più di due anni, si era assentato per brevi ma ripetuti periodi di malattia in modo significativamente […]

Il Garante per la privacy ha fornito indicazioni sul trattamento da parte del datore di lavoro dei dati relativi all’iscrizione dei dipendenti alle organizzazioni sindacali (newsletter n. 447 del 7 dicembre 2018). L’occasione è data dall’avere alcuni i dipendenti di un’azienda socio-sanitaria territoriale proposto reclamo al Garante affinché valutasse la correttezza del comportamento datoriale nel trattamento […]

Con la sentenza n. 24755 del 08.10.2018 la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sul tema dei criteri di scelta da utilizzare in caso di licenziamenti collettivi. Nel caso in esame, la società aveva raggiunto un accordo con le organizzazioni sindacali, nel quale era stato previsto, quale criterio di scelta dei lavoratori da licenziare, […]

Tema sempre attuale è quello della distinzione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato. Se ne è, infatti, parlato diffusamente anche al Convegno nazionale AGI – Associazione Giuslavoristi Italiani dal titolo Lavoro 4.0. Innovazione digitale categorie giuridiche alla prova, tenutosi a Bologna il 26 e 27 ottobre scorsi. In particolare, si è discusso di Industria 4.0, […]

Il 3 ottobre è stata pubblicata una ordinanza della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, che affronta la questione del licenziamento a fronte del rifiuto del lavoratore di svolgere attività indicate dal datore di lavoro (ordinanza n. 24118 del 22 maggio 2018). In sintesi, il caso è quello di una cuoca, operante nel servizio ristorazione […]