Legal News

Il trust non dispone di personalità giuridica ed è quindi privo di legittimazione processuale: questo è quanto ha chiarito la Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 2043 del 27 gennaio 2017, confermando le argomentazioni espresse da alcune precedenti pronunce in materia. Secondo la Cassazione, infatti, l’istituzione di un trust non determina il sorgere […]

In caso di procedure di insolvenza transfrontaliere, l’art. 3 del Regolamento CE n. 1346 del 2000 stabilisce che: “Sono competenti ad aprire la procedura d’insolvenza i giudici dello Stato membro nel cui territorio è situato il centro degli interessi principali del debitore. Per le società e le persone giuridiche si presume che il centro degli […]

La Cassazione è tornata a pronunciarsi, con la sentenza n. 12919/2017 del 23 maggio scorso, sulla possibilità per il lavoratore di opporsi alla cessione del proprio contratto di lavoro in caso di trasferimento d’azienda. Si rammenta che, ai sensi dell’art.2112, comma 5, c.c., per “trasferimento d’azienda si intende qualsiasi operazione che, in seguito a cessione contrattuale o fusione, comporti il mutamento […]

In un precedente articolo al quale rimandiamo, abbiamo definito le start up innovative, introdotte nel nostro ordinamento dal Decreto Legge 179/2012, noto anche come “Decreto Crescita 2.0” recante “Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese” e convertito nella Legge 18 dicembre 2012 n. 221. Lungi dall’essere statica, tale normativa è stata interessata da diversi […]

Nel mese di marzo di quest’anno la Camera Arbitrale della Camera di Commercio Internazionale (“ICC”) ha modificato il proprio regolamento introducendo le “Expedited Procedure Rules” con lo scopo di rendere l’arbitrato competitivo e appetibile anche per le controversie di valore contenuto. Quanto al campo di applicazione, infatti, le nuove regole di questa “procedura accelerata” si […]

Con una recente sentenza n. 9558 del 13 aprile 2017, la Corte di Cassazione ha espresso un importante principio in materia di locazione ad uso diverso da quello abitativo. La Suprema Corte è stata chiamata a decidere sulla validità di un contratto di locazione avente ad oggetto un immobile ad uso commerciale ritenuto abusivo, in […]

La mediazione, procedura non avversariale in cui il conflitto viene condotto e regolato dal mediatore in modo funzionale a favorire la comunicazione tra le parti, presuppone la partecipazione effettiva di queste. Negli ultimi anni, tuttavia, si è sviluppata una prassi fondata sull’esperimento del tentativo di mediazione attraverso un unico incontro con la partecipazione  dei soli legali delle […]

Con sentenza n. 10428/2017 depositata lo scorso 27 aprile, la Corte di Cassazione ha stabilito che gli sgravi contributivi previsti dall’art. 8 L. n. 223/1991 non spettano per i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità che siano stati assunti da un’impresa che ha acquisito, da una procedura fallimentare, l’azienda nella quale gli stessi lavoratori erano impiegati prima […]

Esattamente un anno fa è entrato in vigore il GDPR (Regolamento europeo n. 679 del 27 aprile 2016, concernente la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione degli stessi), che diventerà direttamente applicabile in tutti gli Stati membri decorsi due anni dall’entrata in vigore, ovvero a decorrere […]

La vicenda che ha dato origine all’intervento delle Sezioni Unite si può così riassumere: un lavoratore, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, aveva proposto azione contro il datore di lavoro per ottenere la rideterminazione del TFR, tenendo conto di voci retributive percepite in via continuativa e, in seguito, altra azione per ottenere il ricalcolo […]

Scarica l’ordinanza COMMENTO Con ordinanza emessa in data 28.04.2017, il Tribunale di Genova ha respinto l’eccezione di improcedibilità dell’azione di classe sollevata dalla convenuta compagnia aerea per il mancato esperimento del procedimento di negoziazione assistita, ritenendola contraria ai principi comunitari. La compagnia aerea, in particolare, aveva invocato l’art. 1, c. 249, della L. 190/2014 (Legge […]

Sempre più frequentemente si avverte la necessità da parte di aziende di tutelarsi verso i possibili comportamenti illegittimi dei propri dipendenti anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro. A ben vedere, anche questo, può essere un segnale della tanto auspicata ripresa. Uno strumento che permette all’imprenditore di cautelarsi nel senso sopra indicato è il […]