Legal News

Con la legge di stabilità 2016 (28 dicembre 2015 n. 208) sono state introdotte nel nostro ordinamento le società benefit  che nell’esercizio della loro attività economica, oltre a dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni […]

Con il patto di prova datore di lavoro e lavoratore concordano che la definitiva instaurazione del rapporto di lavoro sia condizionata al preventivo esperimento di un periodo, appunto, di prova. Il patto di prova ha, quindi, lo scopo di consentire al lavoratore di valutare l’esperienza lavorativa offerta e al datore di lavoro di valutare le competenze e le capacità del lavoratore nonché la sua attitudine ad integrarsi nel contesto […]

Dal 26 dicembre 2016 le imprese stabilite in un altro Stato membro che intendono distaccare lavoratori in Italia sono tenute ad effettuare la dichiarazione preventiva al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali entro le ore 24 del giorno antecedente l’inizio del distacco e a comunicare tutte le successive modificazioni entro cinque giorni. L’obbligo è […]

da INDICAM Istituto di Centromarca per la lotta alla contraffazione “Carissimi, vi alleghiamo un interessante, come sempre, report che come ogni anno USTR pubblica. Si tratta della lista dei mercati (online e offline) che presentano il maggiore pericolo di violazione dei diritti IPR. Come sapete USTR notorious market è un lavoro US oriented, e presuppone […]

Il Tribunale di Torino, con la sentenza del 26.07.2016, ha ritenuto che, dopo l’omologa del concordato preventivo, può essere dichiarato il fallimento dell’imprenditore anche in assenza di risoluzione o di annullamento del concordato, qualora risulti che l’accordo con i creditori non abbia risolto la situazione di insolvenza ovvero che la stessa sia sopraggiunta nella fase […]

Albè & Associati, con il delegato di studio Gianluca Albè, appoggerà Bruno Bonicalzi nel progetto FOLLOWBRUNO nel tentativo di battere il Guinness World Record seguendo tutti i contratti di sponsorizzazione. Bruno Bonicalzi, imprenditore del settore edile, nel corso degli anni ha maturato una forte passione per la corsa endurance che lo porterà, nel corso degli […]

In assenza di evidenze scientifiche certe, nelle ipotesi di responsabilità da somministrazione di vaccini il nesso di causa va accertato mediante l’utilizzo di leggi statistiche, che come noto “si limitano ad affermare che il verificarsi di un evento è accompagnato da un secondo accadimento in una certa percentuale di casi (c.d. probabilità qualificata), nonostante la […]

Non solo le grandi realtà produttive, ma anche le PMI possono rendere flessibile il lavoro subordinato. Per soddisfare l’esigenza dei lavoratori di conciliare tempi di vita e di lavoro e, di conseguenza, l’esigenza datoriale di una organizzazione del lavoro più efficiente, si ricorre oggi alla stipulazione di accordi aziendali. Si tratta degli accordi cd. di […]

La giurisprudenza è unanime nel ritenere che il decreto ingiuntivo chiesto ed ottenuto da un creditore nei confronti di una S.n.c. spieghi effetti anche nei riguardi dei soci, che rispondono illimitatamente e solidalmente per le obbligazioni sociali. Ne deriva che se la società non propone opposizione, il decreto ingiuntivo vale come titolo esecutivo anche nei […]

In alcuni casi, gli attacchi che un imprenditore subisce da parte di altri imprenditori con lui in concorrenza possono essere leciti e rientrare nelle normali regole di concorrenza; altre volte, invece, possono essere illeciti e dannosi, potendosi qualificare quali forme di concorrenza sleale ai sensi dell’art. 2598 c.c.. La Corte di Cassazione, con la recentissima […]

Con l’approvazione alla Commissione Agricoltura della Camera, il 28 novembre scorso, del provvedimento “Disciplina organica della coltivazione della vite e della produzione e del commercio del vino”, è finalmente legge l’atteso Testo Unico che ora passa al Presidente della Repubblica per la promulgazione. La legge, che riassume, in soli 90 articoli, tutta la normativa precedente, […]

Con la sentenza n. 23736, depositata il 22.11.2016, la Corte di Cassazione ha affermato il principio secondo cui anche le aziende che ricorrono alla procedura dei licenziamenti collettivi per cessazione dell’attività devono osservare tutti gli obblighi previsti dalla L. n. 223/1991. In caso di chiusura, con conseguente licenziamento di tutti i lavoratori, il mancato ovvero […]