Legal News

Il D. Lgs. n. 24/2023, pubblicato il 16 marzo scorso, che ha dato attuazione alla direttiva Europea in tema whistleblowing, ha introdotto importanti tutele per il soggetto che denuncia illeciti consumati all’interno dell’organizzazione di appartenenza, imponendo una serie di obblighi a carico degli enti. La normativa è già divenuta applicabile per gli enti del settore […]

È approdato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 9 ottobre l’ultimo dei tre decreti attuativi del D.M. n. 55/2022, che contiene l’attestazione di operatività del sistema di comunicazione dei dati e delle informazioni sulla titolarità effettiva in materia di antiriciclaggio. Gli amministratori di società di capitali, i fondatori, i rappresentanti e gli amministratori delle persone giuridiche private, nonché i fiduciari […]

Forse non tutti sanno che esiste una disposizione del Codice civile che consente al singolo condomino di rendere autonomo il proprio immobile rinunciando all’utilizzo dell’impianto centralizzato di riscaldamento (o di condizionamento). Trattasi dell’art. 1118, comma 4, c.c. in base al quale è consentito il distacco del singolo condomino dall’impianto centralizzato, a condizione che da tale […]

Diverse sono le RSA lombarde ad aver recentemente ricevuto dalle ATS richieste di rimborso delle spese di assistenza sanitaria per i ricoveri dei loro ospiti, basate su asserite responsabilità da fatto illecito in capo alle medesime strutture (come, ad esempio, nel caso di cadute degli ospiti). In tali comunicazioni le ATS intimano un termine per […]

Nella serata di ieri, 21 settembre 2023, agli East End Studios di Milano si è svolta la dodicesima edizione dei Legalcommunity Labour Awards 2023, evento che si pone l’obiettivo di far emergere, in modo inclusivo, le eccellenze del mercato legale nel settore dei giuslavoristi e del mondo della direzione del personale. Lo Studio è stato […]

La Cassazione, con la sentenza n. 21821 del 20 luglio scorso, è intervenuta nuovamente sul tema, di grande attualità, della prova che il cessionario di crediti in blocco ex art. 58 TUB deve fornire in giudizio per dimostrare la propria legittimazione. La cessione dei crediti in ambito bancario è regolata dall’art. 58 TUB, che deroga […]

Ieri, 19 settembre 2023, nell’affascinante Palazzo Generali, in piazza Venezia 11 a Roma, nella sede dell’Associazione Civita abbiamo presentato, insieme ad altri professionisti, “Il Luogo delle Imprese”, in un evento celebrativo che ha visto come nostri prestigiosi ospiti Rosario De Luca, Presidente del CUP – Comitato Unitario degli Ordini e dei Collegi Professionali e Presidente […]

Lunedì 18 settembre 2023, nella Biblioteca Giorgio Ambrosoli del Tribunale di Milano, il Comitato Pari Opportunità dell’Ordine degli Avvocati di Milano ha assegnato alla nostra partner e responsabile D&I, Chiara Viale, il “Premio Pari Opportunità 2023”. Il riconoscimento è stato attribuito con le seguenti motivazioni: “Per aver permesso grazie ad un’attenta ricostruzione storica di conoscere […]

Mercoledì 13 settembre, dalle 16.00 alle 18.00, nella sala Tramogge dei Molini Marzoli Massari a Busto Arsizio si terrà la tavola rotonda dedicata al libro “TROPPI AVVOCATI! QUALI AVVOCATI?”, una comunicazione che contiene il testo in copia anastatica “TROPPI AVVOCATI?” di Piero Calamandrei pubblicato nel 1921 e un saggio intitolato “Quali Avvocati?” a cura di […]

Ieri sera, 6 luglio 2023, allo Spazio Novecento di Roma, si sono svolti i Legalcommunity Italian Awards, nati dal Gruppo LC Publishing con l’obiettivo di far emergere le eccellenze del mercato legale che si sono distinte, nel corso dell’anno, per reputazione ed attività su tutto il territorio nazionale. Lo Studio per il secondo anno consecutivo […]

Con “La Prealpina” Quotidiano indipendente di informazione, abbiamo dato il via ad un nuovo progetto di collaborazione pensato come uno spazio di aggiornamento sulle novità in ambito giuridico. Tratteremo argomenti di strettissima attualità e lo faremo in modo chiaro e semplice, con l’obiettivo di rendere il diritto alla portata di tutti e di aiutare i […]

La risposta è positiva. Occorre, però, necessariamente valutare quali siano state le effettive condotte extra lavorative, il loro impatto sul rapporto di lavoro, considerati anche il ruolo e la mansione del dipendente interessato nonché l’attività dell’imprenditore. Presupposto fondamentale del rapporto di lavoro è, infatti, il vincolo fiduciario tra imprenditore e lavoratore. Se tale vincolo subisce […]